Por concluir la capacitaci贸n de la 4陋 generaci贸n de mujeres conductoras en Jalisco - Pasajero7

Por concluir la capacitaci贸n de la 4陋 generaci贸n de mujeres conductoras en Jalisco

Conductoras mujer

 

Est谩 por concluir la capacitaci贸n de quienes se registraron para participar en lo que ser谩 la cuarta generaci贸n de mujeres conductoras de la actual administraci贸n estatal, luego de lo cual podr谩n ser contratadas por las empresas para prestar su servicio en el transporte p煤blico.

La capacitaci贸n inici贸 el pasado 22 de abril y concluir谩 el pr贸ximo 8 de julio; de las 73 mujeres que hab铆an iniciado el curso lo concluir谩n 57 mujeres, luego de que fueron seleccionadas entre las 187 que atendieron la convocatoria.

Las candidatas a conductoras de transporte p煤blico habr谩n recibido 230 horas de capacitaci贸n, de las cuales 40 ser谩n te贸ricas en el plantel Tlajomulco del Instituto de Formaci贸n para el Trabajo (IDEFT), mediante un programa acad茅mico coordinado entre la Secretar铆a de Transporte y la Secretar铆a de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres (SISEMH), con procesos de instrucci贸n y reflexi贸n sobre temas como movilidad con perspectiva de g茅nero, tipos y modalidades de violencia, prevenci贸n y sanaciones al acoso callejero, redes de apoyo entre mujeres, as铆 como protocolos de actuaci贸n para que las conductoras tengan el conocimiento y las herramientas necesarias para poder auxiliar a alguna mujer usuaria que requiera apoyo en dado caso de ser v铆ctima de acoso sexual en sus unidades.

Tambi茅n se capacitan en rubros como 鈥減ersonas conductoras y su integridad, la dignificaci贸n del transporte p煤blico, la normatividad aplicable, perspectiva de g茅nero, prevenci贸n de violencia hacia las mujeres y la conducci贸n segura y sustentable鈥, mientras que como pr谩ctica han recibido 60 horas de entrenamiento en el simulador de manejo y 130 horas en la conducci贸n en unidades reales.

Al cumplir con esta capacitaci贸n te贸rica y pr谩ctica, las mujeres podr谩n formar parte de la bolsa de trabajo que se compartir谩 entre las empresas operadoras p煤blicas y privadas que operan en el 脕rea Metropolitana de Guadalajara.

Durante su capacitaci贸n se hicieron acreedoras a una beca por 10,372 pesos, adem谩s de que como otra prestaci贸n tambi茅n recibir谩n sin costo su licencia de conducir y el gafete que las acreditar谩 como conductoras certificadas del transporte p煤blico.

Entre los beneficios de incorporar a mujeres como conductoras del transporte p煤blico se pueden citar los siguientes: creaci贸n de oportunidades laborales en condiciones de igualdad, mejor cultura organizacional en las empresas, mayor calidad en el servicio, menor rotaci贸n de personal y ausentismo y disminuci贸n en el d茅ficit de personas conductoras del transporte p煤blico.

En el marco de la publicaci贸n de la Pol铆tica Nacional de Transporte P煤blico Colectivo Urbano por parte del Sistema Nacional de Movilidad y Seguridad Vial, Jalisco es el primer Estado en implementar por medio del programa mujeres, el principio rector de igualdad y equidad.




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