El año que concluyó se movió con determinación: habló de futuro sin olvidar su historia y dejó huella en cada kilómetro recorrido. A lo largo de doce meses, la movilidad se transformó gracias a Mercedes-Benz Autobuses en experiencia, celebración, identidad y compromiso. Desde avances tecnológicos que miran al mañana, hasta momentos que unieron historia, deporte, industria y comunidad; el 2025 se consolidó como un año de logros que trascienden cifras y se convierten en legado, para la Estrella de las Tres Puntas.
Ante ello, te mencionamos los 10 momentos que marcaron el ritmo del año para la Estrella de las Tres Puntas:
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El futuro tomó forma: presentación del autobús eléctrico con el chasis eO500 U 2134 – Urbanuss E-Pluss S6
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Renovación de liderazgo para una nueva etapa: La llegada de Holger Düerrfeld, como el nuevo CEO de Daimler Buses México
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130 años de historia en movimiento, la creación del autobús
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Diálogo abierto con la industria: Se realizaron encuentros exclusivos con medios especializados junto al nuevo CEO Holger Düerrfeld
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Cuando la movilidad se une a la pasión deportiva: El bicampeonato del Club Deportivo Toluca y la entrega de un autobús al Club de Fútbol Tigres UANL
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Orgullo que nace en casa: El distintivo “Hecho en México”
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Un festival que celebró comunidad e identidad: “- tasa, – enganche, + Mercedes”
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Expo Transporte 2025: el cliente al centro del camino: Bajo el concepto de Customer Centricity, la participación en Expo Transporte reafirmó una visión.
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Visita del CEO Global: liderazgo cercano y visión de largo plazo: La presencia de Till Oberwörder, CEO global de Daimler Buses, marcó uno de los momentos más relevantes del año.
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La movilidad recorrió el país: entregas de unidades Una presencia nacional que refleja impacto real, alcance y confianza, con más ciudades sumándose a lo largo del año
Con la mirada puesta en 2026, la visión se define con claridad: ir por más. Más compromiso con clientes, más impacto en México y más acciones con propósito. Bajo el concepto “+ Mercedes”, el liderazgo se entiende no solo como innovación y presencia, sino como la capacidad de generar valor real para las personas, las comunidades y el entorno.
