Fue hace un año cuando se puso en marcha el Sistema Integrado de Transporte Público en la capital de Sonora con flota nueva, funcional y equipada, así como nuevos sistemas tecnológicos de apoyo, operado por las empresas Administración Integral y Movilidad Integral de Hermosillo.
Mediante un comunicado, las empresas señalaron que “el compromiso con los usuarios durante este año ha sido cambiar la cara del transporte público urbano en la ciudad de Hermosillo, esto ha sido posible también por el trabajo y coordinación con las autoridades, durante este año hemos atendido los lineamientos de la Dirección General de Transporte, la autoridad reguladora FEMOT y el fideicomiso”.
Entre los logros más importantes que han permitido el cumplimiento de estos objetivos, destaca la profesionalización de los colaboradores operadores, técnicos y administrativos de las empresas, cuya labor ha asegurado la permanencia en el negocio y quienes durante este primer año, han logrado superar grandes retos como empresas operadoras de transporte.
“Los principios básicos que han regido nuestro trabajo son la disciplina, transparencia e innovación en la administración empresarial, planeación y control presupuestal, programación de procesos de operación y mantenimiento, optimización de los recursos, además de un rigor financiero, fiscal y tecnológico.
“La constancia, compromiso y calidad que se traduce en calidad de servicio para los usuarios, es posible gracias al trabajo de todas y todos nuestros colaboradores que mantienen una flota de 330 autobuses, segura, limpia, baja de emisiones, accesibles y que reducen los tiempos de viaje para que nuestros usuarios tengan tiempo de calidad con sus familias”, se lee en el comunicado.
En números
A un año de iniciar operaciones la empresa cuenta con:
*Dos patios de pernocta
*Flota de 330 autobuses
*Operan en 19 líneas en sus 32 recorridos
*Tienen taller de mantenimiento
*Ofrecen capacitación, prestaciones y uniformes a operadores
El SIT Hermosillo genera 950 empleos directos y una cantidad similar en empleos indirectos a través de proveedores.
“Quienes hemos vivido el proceso de creación y consolidación de las empresas de transporte tenemos razones justificadas para asegurar que también ha cambiado la vida de muchos de quienes trabajan en este sector esencial, queremos decir que somos un ejemplo en el sector privado y Gobierno podemos trabajamos juntos, y sentar las las bases para consolidar una nueva era en el transporte público urbano de pasajeros”, se enuncia.
Necesario avanzar en dos retos:
El primero, continuar trabajando de manera concertada en un esquema de negocio del sector que haga viable y sostenible el cambio y el segundo es la planeación del transporte y su necesaria vinculación con el desarrollo urbano; la integración física, tarifaria y operativa y cuyos procesos están consolidándose.
Las empresas concesionarias están con la vista puesta en el cambio y listos para asumir los retos que aún deberán asumir.
